研究生阶段是人生中的一个新阶段。对于研究生新生来说，仍存在对新环境的适应以及对多元化生活的挑战。在读期间，除了注重理论学习，掌握科学研究方法外，综合素质的竞争也成为就业单位选人用人的重要指标。

为改变以往说教式灌输的就业指导方式，2018年4月9日，公司2017级员工在人文楼919会议室开展了室内素质拓展活动，更注重员工在活动中的体验和感悟，提高沟通交流的主动性，树立相互配合的团队精神，拓展思考问题的方式方法。

活动以趣味题目热身开始，以头脑风暴的形式，开阔大家的思维，打开想法的盲区。同学们热烈讨论，集思广益，体验趣味多样而又有逻辑的思考过程。分组“数字传递”让大家体验，从无计划创造“结果”的哄堂大笑，到分组讨论周密计划后期待结果的感悟。大家充分感受到团队配合的重要意义。

这次别开生面的素质拓展活动也受到了员工的好评，大家纷纷点赞“丰富了班会的形式，是开过所有班会里印象最深刻的一次”、“班会开展形式新颖，游戏有趣，调动了同学们的积极性”、“所有游戏都必须依靠整体协作，极大增强了我的团队意识”——

本次活动不仅启发员工的想象力和创造力，提高实际解决问题的能力，更加深了对团体作用的认知，增强了团队合作意识和团体责任心。活动通过寓教于乐的形式，提高员工的综合素质，不仅受益于就业中，论文写作，学习方式方法的提高同样受益。